Quy định về mức lương làm thêm tại Đức tăng trong năm 2025

Từ ngày 1/1/2025, Đức sẽ chính thức áp dụng mức lương tối thiểu mới cho người lao động, mang lại nhiều thay đổi quan trọng trong việc làm thêm và chăm sóc người cao tuổi. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức lương tối thiểu tăng lên và những tác động của nó đến thị trường lao động.

Quy định Về Mức Lương Làm Thêm Tại Đức 2025
Quy định Về Mức Lương Làm Thêm Tại Đức 2025

1. Tăng Mức Lương Tối Thiểu Làm Thêm

Một trong những thay đổi quan trọng nhất là mức lương tối thiểu làm thêm sẽ tăng từ 12,41 Euro/giờ lên 12,82 Euro/giờ. Đây là bước điều chỉnh nhằm đảm bảo mức sống cơ bản cho người lao động làm thêm giờ, giúp họ đối mặt với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng cao.

Việc tăng lương này có ý nghĩa đặc biệt đối với những người làm việc trong các ngành nghề không yêu cầu kỹ năng cao, chẳng hạn như nhân viên phục vụ, bán hàng, và các công việc thời vụ. Nó giúp cải thiện thu nhập và điều kiện làm việc cho hàng triệu người lao động tại Đức.

2. Thay Đổi Giới Hạn Thu Nhập Cho Việc Làm Nhỏ (Minijob)

Bên cạnh việc tăng lương tối thiểu, giới hạn thu nhập cho các Minijob cũng sẽ được điều chỉnh. Từ ngày 1/1/2025, giới hạn thu nhập này sẽ tăng từ 538 Euro lên 556 Euro. Đây là mức thu nhập tối đa mà người lao động có thể kiếm được mà không phải đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.

Thay đổi này giúp người làm Minijob có thêm cơ hội để tăng thu nhập mà không lo ngại về việc mất đi các ưu đãi thuế hoặc bảo hiểm. Đây là tin vui cho những người làm việc bán thời gian hoặc làm thêm giờ để bổ sung thu nhập chính của họ.

3. Mức Lương Tối Thiểu Trong Lĩnh Vực Chăm Sóc Người Cao Tuổi

Đối với nhân viên trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi, mức lương tối thiểu cũng sẽ được điều chỉnh vào giữa năm 2025. Từ ngày 1/7/2025, mức lương tối thiểu cho các nhân viên trong lĩnh vực này sẽ như sau:

  • Nhân viên điều dưỡng chuyên môn: 20,50 Euro/giờ
  • Nhân viên hỗ trợ điều dưỡng có trình độ: 17,35 Euro/giờ
  • Nhân viên hỗ trợ điều dưỡng: 16,10 Euro/giờ

Những mức lương này phản ánh sự quan tâm ngày càng tăng đối với lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và nhân viên điều dưỡng. Sự điều chỉnh lương không chỉ giúp cải thiện thu nhập cho những người làm trong ngành mà còn khuyến khích nhiều người hơn tham gia vào lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của xã hội.

4. Tác Động Của Việc Tăng Lương Tối Thiểu

Việc tăng lương tối thiểu sẽ mang lại nhiều lợi ích cho người lao động tại Đức, bao gồm việc tăng cường sức mua, cải thiện điều kiện sống, và tạo động lực cho những người lao động trong các ngành nghề có thu nhập thấp. Tuy nhiên, điều này cũng có thể đặt ra một số thách thức cho các doanh nghiệp nhỏ khi phải điều chỉnh chi phí lao động tăng cao.

Kết Luận

Tăng mức lương tối thiểu làm thêm và điều chỉnh giới hạn thu nhập Minijob là những thay đổi tích cực giúp cải thiện cuộc sống của người lao động tại Đức. Những người làm trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi cũng sẽ được hưởng lợi từ các mức lương tối thiểu mới, tạo ra sự công bằng hơn trong thu nhập và nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc. Hãy cùng theo dõi và chuẩn bị cho những thay đổi này để đảm bảo quyền lợi của mình khi làm việc tại Đức từ năm 2025.


Tham khảo thêm về Du học nghề tại: https://duhocducnhantam.edu.vn/tin-tuc/

Tham khảo thêm các bài học tại: https://tiengducnhantam.edu.vn/tin-tuc-su-kien/tai-lieu-tham-khao/

Nếu các bạn thấy hay, hãy theo dõi thêm các Video tiếng Đức bổ ích tại: